我在某公司上了几个月班 而有个月从1号到15号中 休假4天 病假1天，。公司将我开除，而说开除的没工资，请问下我能否领取工资，谢谢了...
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我请了病假7天到了明天要我去上班说不去就扣钱公司是压20发一个月我这个月只上了5天上个月有30天工资会受影响吗...
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只发基本工资；当月病假或者事假累计超过3天，只发基本工资；婚嫁丧假等由原来的全额改成只发基本工资。而且上个月工资条上显示基本公司由原来的60%改成了 工资比例的70%，另外就是增加了违反员工手册的约定公司将开除处理不做补偿。 我的合同09年底到期的，现在不知道该怎么办，如何从法律角度维护自己的合法权益 ...
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