中外合资公司，外方51%股份。2013年2月8号过年前公司发布通知要拆分，开公司大会，分成3部分，一部份外方接收，一部分中方公司接受，另外一部分保留到13 年。 问题： 1、可不可以不接受上方的分配方案，不到任何一个公司上班，要求按照劳动法进行补偿； 2、公司开全体员工大会宣布此事情，是不是有法律效力 ...
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请问我该怎么处理？？ 在这两个月里公司来了一个业务员，B股东执意用自己的股份给这个业务员干股10%以激励员工。我们又重新签订了一份合伙协议， 裁决是终局的，对各方均有约束力。 第十二条 其他。 (一)合伙人为了方便管理账务问题，设立了中国农业银行账号为合伙人公用账号，该账号为使用权归三合伙人所有，不得 ...
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公司的帐户里的资金48.6万元（及客户的应收款），让公司流动资金链断了，公司无法正常运转。12月员工进行罢工讨薪的闹剧（持续到201601月份，等于要支付11月 的行为是否构成虚假出资、抽逃出资，不确定是否可进行破产申请。无法解决问题。 2.原代执人朱某，做为股东是否要承担法律上的补缴实际资本的问题？...
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我是一间公司的股东，占20%的股份，公司的性质是有限公司，现在公司运营出问题要注销了，还欠下很多款项和拖了员工两个月的工资，也还有其它项目款项还没有收回来，我作为公司的唯一股东，公司要结业的话我会承担什么法律责任吗？...
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荣幸在110法律咨询找到您。下面是我想要向您咨询的一些问题，希望你给我一些帮助 2015年3月份我和一朋友共同注册一公司，口头约定股份各占 买一些设备 我分几次打给他 共计80万 其他70万 公司运营过程中从我这里支出的，包括员工工资 公司宣传 请客吃饭 装修办公室 买办公器材 还有其他一些大小出资都 ...
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