原来，我在这家企业单位上了六年班，换了几家外包单位，就这家单位不交社保，把我按新员工算，说试用期三个月，并且两个月后单方面解除劳动合同，我该怎办?...
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是深圳户口的,每月自己扣的是194.00元) 我的试用期在合同上签的是三个月,可是到转正的时候公司说我是6.10以后来的六月份就不算 ,希望尽快有答复.“滞纳金”为25% 是怎么算呢.?如果工资是2500..发工资的时间定在15号,但实际发放日期是23号.那么是多少呢? 如果是2000呢...可以给我 ...
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您好，我是一名学生，现在在吴江的一个工厂里面实习，然而开学将至，我的实习期也要结束了，我现在还不是正式员工，处在试用期。可是我一周前向公司提出辞职经理 我等到一个月后有人顶我的位置才可以走。但是我学校那边时间赶不及怎么办。按照合同，我是可以提前一周提出辞职解除劳动合同的。但是现在公司不与理睬怎么办啊？...
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年的情况下，每月公司需要支付劳动者2倍工资的！是吗？ 还有，劳动合同法德第36条还说，劳动者在试用期内提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同，况且我们还没 劳动合同呢！ 请问，我该怎样维护自己的合法权利呢？我们上班没有工作证，考勤表也在老板那，难道我只能眼睁睁的看着他扣我半个月的工资吗？ 在河北省13 ...
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费一百），并且说好可以随时离开，并且签订了劳动合同（就一张纸有四面，该合同只有一份归公司所有，写明试用期3个月，月工资1500，三个月后转正，合同期 ，并报销100元体检费。3在公司待3年，试用期过后照普通员工待遇。由于相持不下，副总威胁道：不要撕破脸皮什么的，不然不让解除合同，这对你们找工作有影响。 ...
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是深圳户口的,每月自己扣的是194.00元) 我的试用期在合同上签的是三个月,可是到转正的时候公司说我是6.10以后来的六月份就不算 .很急,希望尽快有答复. “滞纳金”是怎么算的.?如果工资是2500..发工资的时间定在15号,但实际发放日期是23号.那么是多少呢? 如果是2000呢...可以给我 ...
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，(兼职聘用合同)可以解除。 5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除(兼职聘用合同)。 （1）在试用期内被证明不符合聘用条件的； （2）严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的； （3）故意不完成工作任务，给公司造成严重损失的； （4） ...
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