我在厂里和保安发生口角，公司把我开除还说不给工资，我合同又丢了怎么办？...
//www.110.com/ask/question-2028896.html-了解详情
今天领导因工作没完成计划要一周之内辞职，我们每月工资都是下月20号发，当天办好离职手续就可以走了，我要工资他说等20号一块发我不明白不是我自己辞职的，他让我走又不给我钱，凭什么？ 我们进公司没签合同...
//www.110.com/ask/question-1813805.html-了解详情
我在一个公司上班六个月了，公司没有与我签定劳动合同，在2012年9月29号公司将我开除，还有一个月工资拿不到，公司方面一拖再拖，在2012年10月12号下午，我再一次去讨工资，公司老板和老板两个儿子对我拳打脚踢，还扬言道：“你只管去告，告到哪我都不怕”。。。。详情电话与本人联系。...
//www.110.com/ask/question-1235143.html-了解详情
我和打我的那保安经理就到了亲贤派出所，派出所的人们就给我们协调的那保安经理给了我1500。给了钱后都下午五六点了还没睡觉没吃饭正难受时也到上班时 吗、说我们是被开除了没工资 我说为什么开除我们。我们又没拿手机 他说没拿怎么到派出所去了 我说不行的话去派出所再看看，他就说难道一个公司没权利开除一个员工。 ...
//www.110.com/ask/question-1758861.html-了解详情
：1.由于公司5月份没有帮员工交社保还有我是在6月中被开除公司还有没有义务继续帮我交6月份的社保 2.离职证明公司应该要以怎样的叙述表达才合理，希望各位律师能给我意见，为我争取合法利益，谢谢大家！想问一下，如果我要去申请劳动仲裁，是不是要准备合约和离职证明？但对方公司目前不给我开！...
//www.110.com/ask/question-2591889.html-了解详情
罚多少，怎么个罚法，却不给出明确答复，一直含含糊糊的，也没有说要开除我。到2013年2月19号，问老板要工资（公司是每月5-10号发现金） 应该罚款多少合适呢？今天去劳动局信访无果，只好申请劳动仲裁，但是申请劳动仲裁需要提供相关资料证明雇佣关系，然而公司并未提供劳动合同进行签署，也未购买社保，发工资时 ...
//www.110.com/ask/question-1431625.html-了解详情
工作，被开除”其实都是她乱写的。这怎么补偿我？之前还让我签了 2张“警告单”，内容都没有给我看完，就催促我签字。我为了不和她麻烦下午，就签字了。会影响到我 逼签了离职申请单，内容是人事写的“不听从上级安排，给予开除”。这是不是就没有补偿了？还有在这公司工作1年多，有5天的年假工资给的，那年终奖还有吗？...
//www.110.com/ask/question-772915.html-了解详情
我在公司干了2年半，合同签了2年后来公司没给我签，今天老板跟我说我现在在做的工作要给我换掉做别的工作去，算要做也要减工资，我不想做了，这个是属于公司把我开除还是我自己辞职，有没有可以叫公司陪钱合同签的时候也没有写工资，上下班时间跟天...
//www.110.com/ask/question-1653484.html-了解详情
我没签，签了份暂缓交保险的申请，至今未交。现在公司要裁人，但是公司不想给遣散费。就出了个损招，把工资降了挤兑走，要么调到别的岗位。我想问这样做我 公司以恶劣手法挤兑员工，工作三年了请来人力咨询公司裁人，降工资，换岗位挤兑合法吗？我应该怎么做？ 人力咨询公司来了还以考试来开除人，欲加之罪何患无辞。之前也 ...
//www.110.com/ask/question-4991105.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务