。我现在在通信行业的单位上班，是和劳动派遣公司签的合同，合同期3年，派遣在现在的公司工作。2010年10月份开始，公司要求我们完成电话营销任务（每人平均完成 如果让公司辞退对我们以后的就业会有影响。这是其中一个领导说的。现在还有一点非常重要，我们12月份工资还没有发，并且年底省里还会发年底奖金，我们在 ...
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。。合同期限是到5月31日到期。。公司现在效益不好所以大面积裁员无故调换岗位，把我调去做保安，我觉得不合适不想去，，要求公司辞退我，但是公司也不肯辞退 我去做保安，现在我没合适的岗位，所以在公司没有地方待，所以只能每天去公司打个卡，现在公司以我几天没上班矿工为理由，要提前和我解除劳动合同，像我这种情况 ...
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走了一笔款作为她的工资，这是在我不同意的情况下私自做的，她还把公司所有资料都拿走了（公章、财务章、银行转账的所有资料和密码），合伙人还取了公司一部 说是作为公司备用金放在她自己的银行卡里，现在她拿我没有去新公司全职上班当借口，坚持不发我的工资，并让我退出股份。我要求清算公司财务，并由法院仲裁我应得的那 ...
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我要求劳动仲裁并要求公司赔偿我双倍工资及加班费可以吗？我10年11月进的厂直到现在还在厂里上班如果陪不到双倍工资，那我可以要求赔偿什么？毕竟在这个厂里面上班两年劳动合同丢失啦...
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跟随前公司同事韩某一起来到这个公司上班至今，韩某是总经理，但是不参与股份，上面有三个投资股东，其中一个是法人代表。 公司至今事务大多由韩某处理，包括 是什么步骤和流程？另外，现在公司账目没有钱，公司里也没有什么值钱的东西，股东包括法人代表 手里倒是很有钱，请问是不是可以要求他们自己掏钱出来支付？要是 ...
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中方公司接受，另外一部分保留到13年底生产备件。现在得到的答复是5月份开始执行。我的司龄是6年。 问题： 1、可不可以不接受上方的分配方案，不到任何一个公司上班，要求按照劳动法进行补偿； 2、公司开全体员工大会宣布此事情，是不是有法律效力，确定公司股东已经变更？ 3、合资 ...
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公司规定上班8小时打卡四次 分别是上班 吃饭（2次） 下班 有天上班卡打了 但是吃饭卡和下班卡均忘记打卡 公司说按旷工处分 （一次旷工是扣除当天工资 合法权利呢1、工厂每年人数都招不齐全 强制性要求员工加班 有时候累的厉害 想休息下都不行 员工有选择的余地吗 2、上海现在都是周6周7 双倍工资 但厂方 ...
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本人在石家庄旭尊商贸有限公司沈阳分公司（办事处）工作半年。2015.6.9日正式上班，上班期间说先试用2个月，工作半年以上给交五险。当时说试用期工资是 里.但是今天12月8日听总公司说过两天总公司派人来清盘说补半月工资，保险就不给交了.我想问问现在应该怎么办.应该收集什么证据和应该怎么要求公司补偿....
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股东，各占50%的股份，14年5月份的时候另外一个股东就没在公司上班了，当时也没有谈说退股的事，但是他现在要求退股，要求我们分钱给他，说要从13开始成立到14年的利润都要分给他，在这两年里他为公司创造的利润不多，在14年之前的年底都有分过红，就14年没有分过红，如果我们现在 ...
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公司还没有破产自己有股份，但是没有上班，拿到失业保证金了，现在说不给上医疗保险还有养老保险了，公司属于正常的吗？如果不正常可以提起民事诉讼要求公司接着上养老保险和医疗保险吗公司说领了失业保险，以后就不管了，自己上养老和医疗保险...
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