重大损失，刘某与吴某之间的纠纷不属于通过其他途径无法解决的情形。本案不属于公司法规定的公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失的情形，不具备法律规定的判决公司解散的条件。原告刘某以此理由提起解散公司的诉讼，法院不予支持。 二审法院经审理认为，刘某与吴某已经丧失了 ...
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公司进入清算解散程序，同时所有员工工资发放到11/8，之后公司解散，请尽快和公司签署解除劳动关系的协议。逾期不办的视作放弃补偿金自动离职。 想问一下，这是否符合劳动法规定，我是否可以诉诸劳动仲裁。还有接下来我该怎么办？公司只愿意给我应得补偿金的30%，还让我同意，我不同意，就这样一封邮件 ...
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因公司股东成员间意见分歧太大，公司拟申请解散清算，我想咨询一下关于公司解散清算方面的问题：1.怎么样实施解散清算？具体有哪些程序步骤？2.现有的公司资产和债务怎么样清算？...
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8000； 5）赵六出资7.5万，占股份为15%，技术实施人员，工资为8000； 公司去年5月初集资，并在6月10号实际发放工资，到同年9月份才办好公司营业执照 分掉，即19.2万元。。因双方要求差距较大，未达成一致，我们又说，实在不行公司解散，走手续按正常途径分配资产，但张三说自己和媳妇是公司大股东 ...
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人为显名股东。我三人为隐名股东。私下有签股东合作协议。大股东掌握公司财务大权，现在公司解散要求将个人豪车报销，且一直拖着，不进行资金按股份分给小股东。 的话不分配资金。我三小股东应如何处理， 现在我想提起诉讼要求清算，要提供什么材料。公司财务资料就只有近一年的我有保存，原来的已丢失。还有我这有财务做的 ...
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分公司要被解散，裁减人员超过70人，公司没有提前通知大家，具体补偿方案也没有公布，但公司想多补偿一个月的工资，这是否算是违反了劳动法？公司想把当月解散日之前的没有支付的工资包括在经济补偿里，这样合法吗？ 如果公司违反劳动法，可否对公司提出2倍的经济补偿？...
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你好 我想 问一下 我在 这个 公司做了13年了 但今年 11底公司解散 我在这公司没有劳动合同 和 保险 如果 他 没有给我解散费 我应该怎么办？？？谢谢了...
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现在公司解散清算，公司没有亏损，公司有四个股东，三个股东是出资入股，一个技术入股，现在有两位出资股东要求先撤回本金再分红，并且占股超过50%，但是其他两位不同意，怎么办？...
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