正式开始上班，不过在5月24号就签了空白合同，两份公司都拿去了，6月21日我提出辞职，22日下班后他还要我工作两天，因有事，请假未批，他说你这样走算自动离职，没工资拿，我 最后还是走了，之后公司也没给我打电话后来 朋友说这样应该还有工资拿的 ，可我咨询公司，公司说我连旷一星期工，已经被 ...
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没签劳动合同。2013年5月23号我写了辞职单给上级领导，未满30天我就自动离职了。但是她没有给行政部和财务部报备还自己给我写了请假条说我请假，公司现在说我自动离职不发提成，还说如果我起诉公司公司会诬蔑我未交接工作可能窃取客户资料。我该怎么办，公司如果恶意赖账我 ...
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我去办公室找他辞职说我要回家了；他直接说辞职没门想都别想；公司我说了算我是这里的老大要辞职三个月以后再来说；要么你就自动离职工资押金你一分都别想要！后来我就走了；但是工资没有那是没有办法那押金也得不到吗？...
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你好 我是做美发的 是连锁店 我是6月9号矿工6月10号跟店经理辞职 其中包括5月份的工资还没拿 和这个月几天的 去问老板拿工资 老板不给说跟经理讲没用 必须跟老板讲 但是当时我并不知道这一点 【辞职之后经理有跟老板讲过我辞职的事 只是我本人没跟老板讲】该怎么办？没签劳动合同 当时只填了个人资料...
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我是一个小部门经理,一个3千多吧?现在公司没有这块业务没了,想把我辞掉(但公司没有这么说,而是说, 一种选择是我自动离职.给我两个月补尝,我 肯定没有现在高.是我们老总的朋友. 我现在该怎么办?我有点.不知道下一步该怎么走了?另外公司,不给上保险,没有签劳动合同,到底我自已辞职可不可以,以此要求赔偿....
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7月7号在公司培训，18号才正式下线工作，之前公司说是带薪培训的，可是19号今天发现工作不合适我，公司说过一个月内自动辞职是没工资的，请问这样合法吗？而且公司说实习一个月内被公司辞掉的只能拿当地最低工资？那怎么办...
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上任，直接把我们的工资砍掉近50%，然后发话，不愿做的，走人，同时把我们岗位三人的中一人已逼走，每天要求加班到20点到22点，领导说愿做的就做，不愿做的走人，可我需这份工作来养家副口，但如此的超大工作量和克扣工资让我几乎崩溃，而我又别无选择，我不知道该 ...
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然后去劳动局帮我讨个说法。 我想问的是我的工资社保怎么处理。辞职30天公司口头答应了也是有法律效应的。可是我没30天。在有我当时就和科长2个人谈的，没第3人在场。我也担心我去了劳动局，那科长不认账说他答应过我。。。。还有科长答应我了，我离职去找公司。公司会 ...
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我和公司签一份实习生协议，协议是签一年的，从2013年4月九号到2014年四月九号。而我在公司上班已经一个月零四天，因为工作岗位上学不到我想要的专业东西就 提了辞职申请，然而他现在说要按着协议上的办，不给我辞职，如果我走的话就当我是自动离职。而我在看协议的时候，协议上出现了必须在公司工作满两年，与前面 ...
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9月29号请假公司领导不批按矿工计算扣除2天工资，辞职说让我一个月后再走，要是直接走人按矿工计算，矿工5天自动离职，扣除10天工资。公司这样做合法吗？我是一天也不想干啦，这边写着请假条那边按矿工...
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