您好！有关终止合同赔偿问题想咨询一下； 我在一家私营企业工作了八年多，但公司是每隔三年签一次合同，在2012年8月份我个人提交辞职信，9月份 正决人，公司希望我能留下来，当时我也同意延长到2013年2月底离职，而我同公司签订的合同是在2012年12月底合同满期，但到了2012年年底（即农历年底）公司将 ...
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龙岗区坂田，准备08年12月20号左右搬迁到广东省德庆县那边去，现在公司出了通知说：公司员工不愿意去德庆的，除结清正常工资，另外每个员工按工作时间一年 德庆。（06年签的合同工作地点是深圳）。到时候如果公司强制要我们过去，而我们又不愿意过去，赔偿问题又如何解决呢？会不会认为是我们单方面解除劳动合同呢？...
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具体咨询下关于裁员都是临时得倒的通知 也不是提前30天的，请问下这个如果裁员了，对我们员工有什么赔偿吗，如果有赔偿是什么标准的赔偿怎么赔偿的呢我们都是在4月29到5月21期间陆续来公司开始上班的，如果赔偿的话是不是有半个月工资和一个月的工资作为代通知 ...
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出，给予公司带来了多余库存的损失，本人于5月31日离开公司，但经理要求赔偿，方式二种： 1.本月工资2000元不发，并10个月不能在同行业工作的额外3000 开，但公司保险也自己负担，额外不能同行业工作补助给发，但发到何时由公司自己决定，不发你就可以去同行业工作。 以上我个人感觉不公平，失误是我的错， ...
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今年12月31为止，在12月之前用人单位未向我提出过任何书面及其它形式通知解除合同，现在突然提出解除合同，请问用人单位该如何进行赔偿，如今到年底，年终奖金能否索要； 由于公司属于外贸企业。公司受冲击正在裁员！另公司一次裁员20人以上，是否需要对员工下达书面通知，及 ...
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我在石油公司工作3年 后提出辞职，公司经理同意啦我想问下有什么 赔偿吗？公司交的3险一金，有失业保险 养老保险，医疗保险 公积金 。经理说什么也没有，以前年年有年终奖，我辞职是11月1号正式不干的。不干啦不知道给不给年终奖，有过先例是按月份给的年终奖....
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用人单位目前因经营不善，需要遣散员工，我工作了16年了，属于公司无固定期限合同员工。我想咨询下，对于我们这种如何赔偿？我的月社会保险缴费基数为5500元。这个用人单位属于集团性质，08年前在一个子公司（目前经营良好），08年因新成立公司，同年我被调入 ...
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，而B公司每月的经营收入等都要上缴A公司，由我签收。 我的问题是：前日B公司收入了一笔由于租赁处拆迁给付的赔偿款90余万元，因此笔款项最终归属于总公司， 支票存入了B公司出纳所管理的账户中，财务经理当时的意思是，到账后直接转入A公司即可。但是昨日款到账后，财务经理又说因涉及到另外两家在B公司租赁处转租 ...
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12月15日我们接到公司书面通知，2011年1月24日因公司问题决定关闭组装业务。公司承诺按新劳动法来补偿。请问我应享受哪些应得赔偿？赔偿多少月？现在已经1月18日了，公司迟迟未告知我们可得到赔偿的具体金额，往年公司都有年终奖OR年终双薪，对于我们上了整一年班的，公司是否应给 ...
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我已在公司工作3年，并已怀孕2个多月，近期公司由于效益不好，打算关闭公司，请问如果根据劳动法赔偿的话，是否可以按以下赔偿方法赔偿？ 首先按工作年限，赔偿我3个月的工资，其次补偿我7个月的怀孕期限+3个月的产假+6个月的哺乳期=16个月，总计16个月，还有16个月的四金缴纳（折现）？...
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