我到这家公司不到1年半时间，由于没任务做了公司要辞退我，合同上有一条“由于甲方生产任务不足或项目进展而工作变动的情况下，在合同未到期使乙方下岗的，甲方会补发给员工一个月的基本工资” 这种情况下是按照合同上的赔偿还是按照国家法律规定的N+1赔偿（2.5月工资） 还有公司提前17天以QQ聊天形式通知我 ...
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你好 我想问一下公司因经营问题要清算注销，目前还没达到资不抵债的程度，但是估计也就是这几个月的事了，现公司提出辞退员工，我在公司工作满一年一个月，现孕期近7个月，对于我这种情况，公司提出予以辞退那应该给予我什么样的合理经济补偿呢？？...
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