公司不给加班费，合同到期不和公司签合同，公司能陪钱。和公司签合同是八小时以后是加班。公司不给加班费，夜班不给夜班费，怎样要夜班费和加班费。在公司干了六年。有一年工作时间单，和夜班单。在需要什么证据。谢谢...
//www.110.com/ask/question-1176617.html-了解详情
5月3号要上班可是加班费只有1.5倍，不加班处罚500元 。请问我应该怎么办？星期六、日的加班费也只有1.5倍。 并且热补助和夜班补助都没有。我现在在深圳福永凤凰【深圳市华星祥科技有限公司】上班。请问我应该怎么办？...
//www.110.com/ask/question-3623278.html-了解详情
天八小时制的工资，公司部门主管按绩效评分发放每月工资！我们周一之周六之外的六天八小时加班费公司没有给予发放是否合法！周日加班十几个小时公司只让签写八个小时的加班费是否合法！我们上下班都是以打卡为准的。。。。我公司周一至周六，六天八小时之外的加班时间公司不让签写（一般来说每天多加班4至5个 ...
//www.110.com/ask/question-1477033.html-了解详情
用人单位没有支付延时加班费如何索赔，08年5月到至今，早上7点上班至晚7点下班不算加班费...
//www.110.com/ask/question-1393954.html-了解详情
国家规定每天工作8小时 但是我们的厂里每天都工作10个多小时，我因为工资的原因不做了，去了劳动局，可以要求厂里支付我每天2个小时的加班费吗...
//www.110.com/ask/question-1972422.html-了解详情
国家规定每天工作8小时 但是我们的厂里每天都工作10个多小时，我因为工资的原因不做了，去了劳动局，可以要求厂里支付我每天2个小时的加班费吗...
//www.110.com/ask/question-1972419.html-了解详情
1.我在公司工作9年，我们公司的工资构成是基本薪+能力薪+加班费+津贴，如果公司跟我解除劳动合同是按照基本薪+能力薪+津贴来计算还是要算上加班费 2.如果公司同意按照加上加班费计算，但是公司没钱要等待半年才能给总额的80%，这样合法吗？如果公司在这半年内倒闭了 韩资企业人都找不到了该怎么办...
//www.110.com/ask/question-3694593.html-了解详情
年三月份才给我钱的合同。在这之前周六日只休一天，另外一天算正常上班也没给过加班费。煤火费也没给，签了合同之后周六日上那一天才给的加班费，但是因为有辞职的 没多给我钱，还是跟以前一样的工资，反而每天晚上多加了半小时班，也没给过加班费，我是非农业户口，公司居然给我上的五险，没有一金，我是城镇户口是不是必须 ...
//www.110.com/ask/question-55004.html-了解详情
漏缴部分。 3）1995年~2008年公司实行6天工作制，每天上班8.5小时，公司是给月薪，没有给过加班费。可否追讨周六和每天多30分钟的上班的加班费，并处以2倍处罚。 4）1993年~2000年，公司没有帮我们买社保，是否可以要求其补回。...
//www.110.com/ask/question-12085499.html-了解详情
但还有200个补休，现在我要求把补休休完，然后离职，和公司协商后，公司只同意我休息1个月按满勤发工资，剩下的补休按照当地的对地工资标准2倍给我加班费，我现在的异议就是，可不可以把补休休完，或者多休。还有如果不能休完，剩下的补休标准是不是按当地的最低工资标准，还是按我上班的平均月工资来算加班费，谢谢！ ...
//www.110.com/ask/question-7853810.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务