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玩注销游戏,重新签订合同变成试用期员工,如何维权
在
公司
工作一年半,最近因为
公司
转型,所以注销了原
公司
,并让全体员工写了辞职信,重新签订了
劳务
合同,重新签订的合同是2016年12月3日入职,试用期六个月。年底了
公司
有大幅度裁员的意向,想问下如果被裁员,是否能够按照年限要求赔偿。如果维权要怎么维权。重新签订的合同是
公司
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公司
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//www.110.com/ask/question-10052025.html-
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我
公司
是否算超范围经营,如果合法化
我
公司
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公司
,经营范围有家庭
劳务
服务和翻译服务,目前与加拿大
公司
有合作为客户提供出国咨询服务和代办出国工作签证,具体工作是去国外做保姆工作,工作由国外雇主提供,这是否涉及超范围经营,如果被举报会如何处罚呢,我应该 ...
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