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公司工作一年半,最近因为公司转型,所以注销了原公司,并让全体员工写了辞职信,重新签订了劳务合同,重新签订的合同是2016年12月3日入职,试用期六个月。年底了公司有大幅度裁员的意向,想问下如果被裁员,是否能够按照年限要求赔偿。如果维权要怎么维权。重新签订的合同是公司注册的新公司...
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公司注册为商务咨询公司,经营范围有家庭劳务服务和翻译服务,目前与加拿大公司有合作为客户提供出国咨询服务和代办出国工作签证,具体工作是去国外做保姆工作,工作由国外雇主提供,这是否涉及超范围经营,如果被举报会如何处罚呢,我应该 ...
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