我在一家劳务派遣公司入职了一份临时工，在劳动合同上为期是一个月，我出勤了28天连厂放了两天假一共30天，离职时他却说我不够一个月，工资也每小时扣3块，请问，这合理吗？怎样才算一个月？...
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公司规定不允许在厕所吸烟的。抓到的开除），开除后工资是不是照发？ 就是我朋友在江苏昆山**公司上班（签的是劳务派遣合同），休息时间跑厕所吸烟被保安抓到了，当场没收识别卡说我朋友被开除了，当场叫我朋友走人。而且说当月的工资一毛都没有，到了这个月10号果然1毛都没有发。这种情况合法吗？不合法吧 ...
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于2009年2月2日进入一家公司实习（签订了实习协议的）5个月，实习期间被派遣到欧洲国家捷克培训了2个月，培训期间跟我签订了培训协议，服务时间为2年半 清算一次，交A类公积金 2、我是劳务外派工(是否对赔偿不利？) 3、我们的年终奖是2个月的工资（提前3个月解除合同，年终奖是否全赔，还是按比例赔偿？ ...
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公司提前与员工解除合同，剩余的几个月工资，公司是否也应该要赔偿本人于2009年2月2日进入一家公司实习（签订了实习协议的）5个月，实习期间被派遣到欧洲国家捷克 部分，我们一个季度清算一次，交A类公积金 2、我是劳务外派工 3、我们的年终奖是2个月的工资 4、高温费还没有下发，我还有5天的年假没有休 5 ...
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我在上海的一家国企，6月份签的合同是劳务派遣，每个月的工资都是直接打到建行卡里但是一直没有工资条，请问这是否合理？我们该采取什么措施？...
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我由于要看病一年请了很多病假现在公司以我经常请假为由要开除我，这种情况公司是不是应该赔偿我啊，今天叫我明天不要去了，说我去了也不给我算工资的，我在公司做了3年了，签的合同是劳务派遣工！赔偿的话可以赔偿多少呢？...
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