的回来吗 有同事可以证明大家是一起工作的 打电话去问仲裁的地方 对方意思说仲裁的对象只能是签过合同的。。。像这种情况要上法院了？一直拖拖拉拉的 交金也没有交过 这几天还在拖拉交金的事情 严重怀疑是不是在拖延 请问交金的程序很麻烦吗？...
//www.110.com/ask/question-261167.html-了解详情
你好，我在一家网络推广公司上班，现在我按照公司规定的正常程序提交离职报告，但公司却以项目未回款为由，不立即结清我的提成和底薪，并无法承诺何时可以把提成结清，我可以采取劳动仲裁吗...
//www.110.com/ask/question-1750842.html-了解详情
。同时再次通知公司已于2015年10月9日开大会向包括你在内的所有员工说明了公司进入清算解散程序，同时所有员工工资发放到11/8，之后公司解散，请尽快和公司 。 想问一下，这是否符合劳动法规定，我是否可以诉诸劳动仲裁。还有接下来我该怎么办？公司只愿意给我应得补偿金的30%，还让我同意，我不同意，就这样 ...
//www.110.com/ask/question-5204052.html-了解详情
，我在那上班3个多月，10月22日离职，也是按照公司程序的，期间公司没给我签劳动合同，公司每月16号发公司的，因为经理不在，我在21号去那工资，公司无理算法，说我 我劳动监察去投诉，其结果，老板还是不妥协，他说自己有人证在，可以叫我去仲裁，以我这样的，我申请劳动仲裁能要回工资吗？我有工资收据，和工作牌...
//www.110.com/ask/question-1306876.html-了解详情
了。（因为我们员工申请了劳动仲裁，目前法院介入调解）。针对公司现状，目前法院提出二种方案供员工选择。第一种方案：可以走公司的破产程序，如果这样的话，不能 公司，我的医保和养老是否能有保障。 如果我选用第二种处理方案，法院对员工的权益打折处理方式是否合理。 象这类情况，工资、社保、医疗是不是还有相关的 ...
//www.110.com/ask/question-590673.html-了解详情
以后会很麻烦。说按程序就是这样办。结果就要行政人员拿早已经机打的辞职信叫我们9名员工签字，还有解除劳动合同书，签字。解除劳动书是一开始空白的 ，先叫我们签字后 人员才补的其他文字信息。按规定要补3个月的工资以及1个月的代通知金。请问这样申请仲裁 会立案吗？仲裁会不立案吗，因为被公司骗得已经签辞职信了 ...
//www.110.com/ask/question-1836415.html-了解详情
擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。 2、(兼职聘用合同)期满或者双方约定的合同 1、甲乙双方因实施(兼职聘用合同)发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。 2、本合同一式两份，甲方一 ...
//www.110.com/ask/question-1075097.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务