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,现在公司因为自身效益问题,又重新调整组织架构,决定不再用我这个员工管理团队,从新我安排新的职务,从底层员工做起,但是我不愿意或者觉得无法胜任,这家公司 不是欺骗了员工,公司会与我解除劳动关系吗?如果解除,能赔经济补偿金吗?另外我2015年5月份合同就要到期了,接下来不知怎么做才好,请给予帮助,谢谢 ...
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