2011年12月31日，回来后，有签订了2年的劳动合同，到2011年6月30日结束，今年合同到期后公司又以培训协议为由，跟我们续签了6个月的劳动合同，如今公司 7、我在公司实习的那5个月，算不算我的工龄？ 8、目前公司只给出口头通知我辞职，是否立即生效？还是等他给我书面通知后生效？如果他给我书面通知后 ...
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自2012年四月到这个厂上班至今没有缴纳任何保险， 我们签订了的书面协议于我们的口头协议有点误差，是因为工资是保密的。所以合同上没有真实的工资标准，但我们口头协议了 要比合同上面高出好多），而这次却被无缘无故扣了很多钱,我们找他们理论并没有达成协议，现在还给我们停岗处理，我给怎么做，找劳动仲裁行吗，...
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然后有收了回去，不过上面也没有签字，我们没有任何关于提成规定的资料。只有口头协议。 现在我合同到期了想辞职，为公司做了90多万的单（我们的产品利润非常 但是我手上又没有任何证据。而且老板每天都在想着怎么算计我们所有员工。请问我通过劳动仲裁是否对我有帮助？或者通过什么方法才能把我应得的那份钱要过来，谢谢 ...
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1、公司6.11日口头告知，我被辞退，无书面通知，且没有提前30天通知。 2、告知6.15完成工作交接离开。 3、我是正式员工，工作九个月 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动 者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位 ...
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而就我 和两个四川人是外地人，其余都是老板的亲切，因为规模不大的厂所以没有签劳动合同，就只有口头协议，想我还有一个怀有身孕的老婆和我在异地，不发工资我们就只有饿肚子！请问下律师，像我这种情况，就只有口头协议，怎么处理？？工资被老板拖着，活必须得干，工资是不发的！我实在没有办法， ...
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现在公司推广的产品都是有我研发，但是公司并没有与我签订劳动合同也并没有按口头协议工资增长调整，技术产品现在已经在销售，而且是不断的创新产品技术结构研发，想了解这种情况下怎么与公司确定劳动合同以及技术入股，以及自己的技术保护...
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我是个公司的管理者公司所有的事都由我负责，今天不干了·以上上班的时候未签劳动合同只是口头协议，我想问下就是我为公司签的买卖合同，如果公司未完成，有没有我的责任，我应该做些什么手续来维护自己...
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，由于我的业绩不是很好，老板就把我开除了，当时说好的是保底1200，可是老板只承认给400，说我业绩不好，只给400.可是当时口头协议说的是保底1200，而且也没签什么劳动合同，这个应该怎么办，我觉得老板实在是太没道德心了，连员工这点钱都要贪污。而且每个 ...
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资产不够发我的工资了 因为有4个人要领 一共才17W 不够分 最多只能给4分之1 我怎么才能拿到应得的全部工资呢我们都只有口头协议 没有正式的劳动合同 这也是我目前最头疼的地方...
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