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一)欠职工的工资和医疗,伤残补助,抚恤费用,所欠 的应当划入职工个人帐户的基本养老保险,基本医疗保险费用,以及法律法规规定的应当支付给职工的补偿金。 如果不能一样,那不是说其他的几种解除劳动合同得到的补偿金能够优先受偿。那不是说公司知道自己要破产了,可以 ...
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有关劳动合同方面。我的劳工合同是2011年3月8日到期的。但是公司与隔壁的子公司合并,所以公司公布在2011年3月1日到3月31日签【协商 (告全体员工书)内容,乙方因自身原因提出不继续履行与合并后新公司的合同,根据【中华人民共和国劳动法】及相关法律法规的规定,甲、乙双方就协商解除合同达成如下协议: ...
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的。没有申请延期的超过一天扣200元. 2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,自觉服从甲方的管理、教育。 3、甲方按市府和单位有关规定,依照乙方 人民法院提起诉讼。 2、本合同一式两份,甲方一份,乙方一份,经甲、乙双方签字后生效。 3、本合同条款如与国家法律法规相抵触时,以 ...
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