我自己去拿。之后时间业务才转B公司。 注：本人一直未与上述相关单位和责任人签订劳动合同，只是叫我做事。当地用户和合作网点都知道这事，包括其它街坊领居都知道 解决这个问题。能要求A公司或者相关单位及人要求赔偿吗？主要是能找A公司要求赔偿吗？谢谢因为这些工资问题，回家经常和老婆及爸妈吵架。急需求助，谢谢...
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我被物业公司开除了，但是不给我结算工资怎么办.打电话就说公司没钱，叫我等他们电话.他们没有跟我签订劳动合同，怎么申请啊？...
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交接一份给大股东，小股东掌握这公司的技术资料，和公司的公章。大股东不在本地，派的过来处理问题，劳动仲裁要求大股东派来的人需要有一个委托协议，意思就是此人代表公司处理和员工的工资问题，但是小股东不给这个协议上盖公章。我们应该怎么做？...
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公司要给员工更改劳动合同,是考虑到绩效以及年终奖的问题.但是员工拒签,这样公司是有权开除员工,还是裁掉员工? 有赔偿吗? 多谢!由于之前的3年劳动合同,才刚刚履行1年,之前是固定工资,新的劳动合同要 改成绩效工资,大家多有不同意....
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您好，我是北京xxxx科技有限公司的职工。因为公司问题，被开除了。但是工资都拖了一个月了，而且每次问的时候都是说等公司内部统一发放，但是到时候还是没有发。在问还是说等公司内部统一发放。 因为是试用期的原因，并没有签订劳动合同。很是无奈。 我该怎么办呢？当初来公司的时候还是试用期，并没有签订劳动合同 ...
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他说是按照厂里的规定給的。这样跟劳动合同法不冲撞吗？谢谢大家的帮助！问题是这样的 我进厂的时候人事部让我们签了一个厂里面的规定条例 上面就有说明 未满2个月辞职工资按照1200来计算 未满6个月按照1500来计算 6个月以上按照2000一个月计算 这样等于我上了36天班 ...
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合同，合同期到2011年结束。由于多种原因现在不想在那干了，想和对方解除劳动关系。但是签完合同之后公司并没有按照规定的法定节假日给与休假，至今我姐姐已经工作 是不是违反劳动法？但是我们没有证据应该怎么做呢？只有一个工资发工资的存折，详细记录着每月发的工资！我姐姐还没有到公司辞职，我们现在应该怎么做？是 ...
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，但是我手上又没有任何证据。而且老板每天都在想着怎么算计我们所有员工。请问我通过劳动仲裁是否对我有帮助？或者通过什么方法才能把我应得的那份钱要过来，谢谢！ 问题补充：3、试用期基本工资上1200。转真后基本公司是2000。不过对于我们这一行来说，这个工资的确不算多，主要就是提成没有一点保障 ...
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工资就恰好540. 我就叫雄风帮我代收的. 没想到现在我的工资雄风说.恰好500抵我哥哥的预支500. 我哥哥一毛钱都没收到. 请问雄风有没有关系. 公司有没有我哥哥的劳动关系?...
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呢? 工资试用是2000.00元,后期是2500.00元. 谢谢.很急,希望尽快有答复.“滞纳金”为25% 是怎么算呢.?如果工资是2500..发工资的时间定在15号,但实际发放日期是23号.那么是多少呢? 如果是2000呢...可以给我一个换算方法 ...
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