单位安排 -法律咨询公司清算搜索

加班正常是5点半下班我单位是计件工资劳动法有没有规定另外加班给百分150加班费我们单位没有加班工资有一天加班加的凌晨12点第二天老板还没有安排我们休息 ...

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我们是劳务派遣员工，现派遣单位申请破产，我们被强制退回劳务公司，上月工资未发放，现劳务公司为我们重新安排工作，如拒绝重新派遣需签署解除劳动协议书，签完后帮助我们追讨上月工资和在原单位上班的一年赔偿一个月的经济补偿金，请问这样合理吗？如没有补偿金，劳务公司在多少时间内必须支付拖欠工资？...

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我被单位无理辞退

我于今年5月17日入职上海一家汽车4S店展厅接待前台工作。后工作岗位调整至售后前台，转入的时候，主管口头承诺只做前台本职工作（给客户倒水，给客户提供便利服务，做客户面访）。合同期限为一年。今天（8月21日）以不服从领导工作安排辞退我，请问公司的做法合法么？...

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企业以未上班为由要本人自己缴纳养老保险

机构正式上班。正式报道那天总公司劳资处查阅我档案说：“那你是2006年9月就安排到单位了，但是其中2006年你还算是当兵安置期，2007年1月到2010年6月职工但是我也是他们的职工他们就必须帮我办理保险。现在我想请问一下我们单位这样的操作是不是不合理，我是否可以要求退还我那时候缴纳的养老金费用...

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岗前培训与签订合同，培训时间跟签订合同有关吗？

提出合理化意见和建议。（2）培训期间服从培训单位的培训安排和管理。（3）培训期间必须取得培训单位的合格证。（4）培训结束后书面总结（月15日 2010年11月15日正式合同内容如下：聘用合同甲方（聘用单位）：某某公司法人代表： ×× 职务： \ 乙方（受聘人）：姓名：××，性别××， ...

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是否有陷井

或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不愿从事甲方另行安排适当工作的。 （2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作任务，兼职聘用合同)规定的期限，支付当月基本工资作为的违约金给甲方。 6、乙方因“用人单位未按照(兼职聘用合同)的约定支付工作报酬”而通知甲方解除(兼职聘用合同)的，甲方 ...

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第三方派遣员工与现公司停止关系

没到期，第三方（也就是我们签合同的派遣公司）发来通知要求我们服从新公司的安排，到另外一个（比现公司还远15公里左右的地方）工作地点，工作岗位以及薪资另一企业（但总体薪资待遇都不如以前单位）工作，安排还是另一企业安排。而且第三方要求我们务必在限期的时间内办理去新单位的相关手续，如果派遣员工如果届时不到 ...

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一个满月孩子妈妈的法律求助！

话是否可以认定为法院派来的工作组在单方面对一个产妇进行解雇？）。后来我老婆安排了同事进行处理，接着又因具体工作交接不了，下午我老婆同事将电脑搬到我一直坚持着配合法院工作。四、我老婆所在的湖南嘉莉诗服装有限公司在劳动局为投保单位，只是公司在劳动局欠缴我老婆的生育保险，现劳动局称因公司欠款不可报销生育 ...

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被公司辞退，应该得到多少补偿，谢谢！

双倍第2小条】以下为劳动法相关条约第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同（因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位， ...

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企业清算资产出卖生病员工无法解决医保社保失业金问题 4年

工龄25年国有企业与企业签订无限期合同企业破产清算资产出卖人员随资产走改制时员工生病期间要求休医疗期企业不给医疗期也并未安排力所能及工作员工无班可上原单位并未提出单方面解除合同让职工自愿解除清算后员工并未与新单位签订合同生病期间医保社保企业停掉，无生活费、无法领取 ...

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