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暑假工做销售，因业绩不达标而辞退违法吗？
我是告3毕业，再健身房打暑假工，工作是每天发传单，记号码，谈业务叫人办卡。合同上是46天的时间，现在23天了，公司又说这6天业绩倒数5名要辞退，请问这样合法吗？？？？？ 当初招聘广告上的底薪是1200+200话费补助+餐补300+什么忘了一共是2000，但是签合同是 ...
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