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,说这半个月的工资已经被扣了! 打电话问老总怎么回事,他说应该提前一个月告诉他,可是公司规章制度上写的签订合同的需要提前15天写辞职报告,主管级的 可以解除劳动合同,况且我们还没劳动合同呢! 请问,该怎样维护自己的合法权利呢?我们上班没有工作证,考勤表也在老板那,难道只能眼睁睁的看着他扣半 ...
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是在一家信息科技公司上班 任职商务代表 了试用期劳动合同 上班时间有四十天了 前几天申请的离职 老板同意了 但是提出要求 要找出3千条客户资料 交给他看 有一个同事是一块进公司的 二十天前被他开除了 至今还未给他工资 也是说让他找2千资料交给公司 同事找好了资料给他 可是老板故意找借口说 ...
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