、公司在7月头出通知（不是公告）知会大家：公司决定清算，要求所有人员跟公司签订合同终止协议。公司只付7月的工资和经济补偿金（1年1个月）。 2、公司人员有4 如果是算没签合同，那是不是算违法了，即超过1个月未满1年的不签劳动合同就要付双倍的工资？ （4）部分人就直接结束了。 感谢你们的热心解答。辛苦了 ...
//www.110.com/ask/question-4377032.html-了解详情
个朋友三人以A股东名义开了一个个体公司，分别以我20%，和两个40%的股份投入资金30万，签订了一份合伙协议。租办公室装修不到20天，其中A ，不得随意请求分割。 第五条 盈余分配、债务承担以及责任。 合伙各方共同经营、共同劳动，共担风险，共负盈亏，共负责任。 (一)盈余分配：盈余部分按合伙人出资比例 ...
//www.110.com/ask/question-665048.html-了解详情
员工由公司B继承，劳动条件和报酬不变。 在公司A并入公司B之前，公司需要和员工重新签订劳动合同，以及三方协议（员工同意并入公司B）。 员工甲某不同意签署 合同法，公司应该协商解除合同，并支付其经济补偿。 但A和B公司目前进入奖金评定期，但还没有确定最终数额。请问 （1）支付甲员工的经济补偿中，是否应该 ...
//www.110.com/ask/question-2386711.html-了解详情
年7月到公司就职）。由于公司的行为合法，我只能签了字。，当时合同上没有公司盖章和第三方外包公司的盖章（我之前一直是和外包公司签约）。而2013年5月中旬我发现自己已经怀孕一个多月，这表示在签订解除劳动协议的时候，我已经怀孕了。请问我应该如何依法维护我的合法 ...
//www.110.com/ask/question-1627450.html-了解详情
：B公司 丙方：劳动者 描述：甲方和乙方实际上是一家公司，同属于某集团。劳动者于2011年8月29日与甲方签订一份为期3年的劳动合同，但2012年04月30日 方在甲方的工作年限； 5.丙方在乙方的岗位及薪资福利待遇维持不变； 6.此协议一式三分，甲乙丙三方各执一份，三方签字盖章后生效 丙方知悉及同意 ...
//www.110.com/ask/question-1258992.html-了解详情
没有按公司规定提前一个月辞职”为由，拒绝支付我最后那个月的工资。 我一个同事在进公司时，老板压了他首月的半个月工资，年底也是因此理由，拒绝结清当初所 月工资。 我们公司是私营无证的小公司，当初进入这家公司时，也没和公司签订任何协议或劳动合同。而且公司经常加班也没有加班费。 我们还能要回自己的工资吗？能 ...
//www.110.com/ask/question-875716.html-了解详情
7月辞职后和2个同事合伙开公司，我是技术入股，9，10，11,我只是拿了4500的生活费，在公司的着5个月里，由于生意不好，我也签了3 也创造了利润.现在公司开起来了，2014年1月要求公司给我算下工资这块，公司的合伙人说没钱，公司今年亏了.我没有跟公司签订任何协议，他们当时承诺我占3份股，可是，年底 ...
//www.110.com/ask/question-2194228.html-了解详情
注:与我合伙的那2人之前成立的一个公司下的事业部），我们之前只签订一份合伙协议，但是未公证处公证，我的劳动合同也没有签，我在其中担任事业部经理，经营 合伙人只管财务），我在其中占股份30%（出现金占4%，业务技术等占26%股份，和他们合伙后我的工资只拿了原来我外面上班地方一半，就是说我牺牲了很大一部分 ...
//www.110.com/ask/question-540384.html-了解详情
通知甲方； （3）乙方申请延期的。没有申请延期的超过一天扣200元. 2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。 合同)订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成协议，由甲方解除(兼职聘用合同)的，甲方按受聘人员 ...
//www.110.com/ask/question-1075097.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·和公司没有签订劳动协议
- ·个人结算账户管理协议
- ·农村信用合作社管理规定
- ·事业单位工作人员行政处分...
- ·专项法律服务协议书
- ·医疗科研合作协议书
- ·商铺房屋租赁不得转让合同...
- ·质量安全管理制度文件
- ·安全生产管理协议书
- ·无照经营查处取缔办法
相关搜索