员工，工龄36年，企业由于种种原因长期闲置，每月工资是国家规定的最低工资，现今单位要将闲置的工厂土地转让他人用于房产开发（本人单位没有破产），并要与本人 拿过单位一平方的福利房，这次单位土地转换法律上是否有什么政策来补偿 2 这次工龄买断，职工每月缴纳的公积金如何拿取，如果不买房是不是只能拿取个人缴纳 ...
//www.110.com/ask/question-1102141.html-了解详情
我有限责任公司系国企改制而来，由当初职工以买断工龄身份的资金入股组建，现经8年运作总是亏损，为避免更大损失，趁还有些家底，一致决定清算， ：这不符合公司法，只能考虑清算期间的社保医保、生活费及补偿金。当初国家在改制时计算补偿金，也只按1000元/年×工龄的公式，没照顾年轻人，因为你们有再就业的优势呀！ ...
//www.110.com/ask/question-41570.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务