设备），他以现在公司和资源占50%股份（只有一个大客户），我投资20万占50%股份（建新厂和购买设备基本用完20万），经营近一年盈利18万，发现经营问题（产品质量问题，客户流失，工人效率不高）提出建议，对方不予理睬，我要求退出，可以要回本金和盈利的部分吗？...
//www.110.com/ask/question-8202106.html-了解详情
股份，注册资金100万法人代表找中介垫资，验资后中介抽走资金，法人代表单方面向基本户内打了20万作为公司全部运行资金，后来法人代表想独占公司，被另一股东发现后拿走公司印签章和营业执照，法人代表拿不出公司基本户内的资金，另一股东要求其赔偿其损失才肯归还资料，双方僵持着，由于公司去年到现在都 ...
//www.110.com/ask/question-965653.html-了解详情
、现在武汉华大光辉科技有限公司又组织劳动合同重签，所以我长了个心眼，跟公司要求把合同带回家仔细看下再签，但是公司拒绝将合同文本给我而且限定我当场 写下要回去考虑下再和公司签 但是无论如何就是不把合同文本给你。 合同上面除了基本公司约定为占总工资比例的70%，另外就是增加了违反员工手册的约定公司将开除 ...
//www.110.com/ask/question-349766.html-了解详情
有效。既然第三人在诉讼前已经按协议承担了赔偿责任，原告起诉时也不要求第三人再次承担责任，那么法院就不应该再让第三人承担责任，否则就违背了诉讼基本原理——不告不理原则。法院仅针对原告的诉讼请求进行审理，不论是确认之诉、给付之诉还是变更之诉，在原告仅要求被告 ...
//www.110.com/ask/question-1615288.html-了解详情
的诉讼，法院不予支持。 二审法院经审理认为，刘某与吴某已经丧失了基本的相互信任关系，双方合作基础不复存在。这种公司僵局状态对公司和股东利益构成严重 公司僵局，本案在原审及二审审理期间，法院为了化解矛盾进行多轮回的调解，要求股东之间本着通力合作的的原则，互谅互让，但未能解除僵局。公司法第183条规定的“ ...
//www.110.com/ask/question-746429.html-了解详情
发文档（费用另算），交接源代码 对方不肯，声称要见老板 由于本人是老板第一代理人，老板忙于生意，本人不愿打扰（职责所在）， 对方无理强硬要求需见老板， 现阶段对方扣押本方 笔记本电脑 一台 6200RMB 和 拒接交付开发成品。 现想报警请求警方协助(2W RMB费用偏多，意想归还部分费用)不知可否 ...
//www.110.com/ask/question-1745945.html-了解详情
上周公司安排去外地培训，是设备基本培训，培训期间公司提供住宿和车费（总费用为800元），据我所知此培训为设备厂家提供的免费培训。现在回来公司要求我们签一个员工培训协议书，上面写此次培训金额为25000元，我们需在公司工作3年，如有违约需赔偿培训金额。为了工作又不得不签，请问这个具有法律效益吗？...
//www.110.com/ask/question-5292663.html-了解详情
的N+1赔偿（2.5月工资） 还有公司提前17天以QQ聊天形式通知我的，我是不是可以要求一个月的赔偿金 公司合同上未写明基本薪资是多少，但每次发工资条的时候都写着1500.这个1500的基本工资有法律效益吗？上面的补偿条款上是不是该补发我实际工资？我的实际工资是6000 ...
//www.110.com/ask/question-2929702.html-了解详情
负责现金收入支出并且制作内部账（记账凭证）。因为是内部账，又是私企，现金的支出基本就是老板一句话的事。 前些时间，老板由其好友处购来一幢房产及其公司股权， 1400万，支付尾款时老板与对方协商给予减价时，对方最终给予减除100万，但是要求房价不变，只是给老板写了100万借条一张，称只当是又由老板个人借 ...
//www.110.com/ask/question-2693696.html-了解详情
股份制企业因开发商占用经营用地，而退休股东较多，要求公司清算的，在职职工和股东的安置费用和法定补偿金怎样计算？？是否应按公司改制以后到终止合同的工龄计算？？标准是按现行个人工资（1080元）还是市平均工资计算？？公司基本情况：原是国有企业，于98年改股份合作制，公司是零资产转让的。98年以前 ...
//www.110.com/ask/question-2450276.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务