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协商解除经济补偿
就不存在公司A
了
。 原来公司A的全体员工由公司B继承,劳动条件和报酬不变。 在公司A并入公司B
之前
,公司需要和员工重新
签订
劳动合同,以及
三方
协议
(员工同意 是往上倒数12个月全年平均工资为基数再乘以年数,包括奖金、加班费等。
如果
有员工去年经历过产假,该期间产假工资由社保局支付(也就是一年12月中有几个 ...
//www.110.com/ask/question-2386711.html-
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