月份A公司的法人又注册了B公司于是把我转到了B公司工作，不过没有与A公司解除劳动合同也没有与B公司签订相应的入职合同，最后在13年年底与B公司直接签订 与双方都有劳动关系得付出赔偿，不知道这样算不算是与B公司没有签订劳动合同可以要求支付双倍工资，请问我应该如何去考虑这件事情，如果起诉的话胜算会有多少呢...
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主管护着店长,现在主管要调我去别的分店上班,可是我不想去,主管就说如果我不想去就到家休息,主管现在要我同事转达给我要我自己去公司办理正常离职手续!我与公司的合同是没有到期的,请问我该怎么办?我怎样可以要求公司对我做出赔偿???...
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自己辞职，或者公司辞退，如果公司辞退我，我能要求什么赔偿？而且公司要与另一家公司合并，公司没有调解好我这样的问题可以进行合并么？如果可以，那合并之后我应该找那里赔偿。我在这个公司交了两年半的五险一金。...
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，股东同意本金于4月和5月底归还，但没有利润，且要扣除业务招待款及公司注销的一切费用。 且威胁我会将公司做成亏损。请问 1）退还本金后是否可以起诉要求赔偿损失（合伙期间的的他经营与本公司相关业务造成的损失） 2）如果本金不退还，（公司未注销的情况下，该公司已无业务 ...
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告我。 如果那女孩选择去告，那么她所付出的时间成本、人工成本、起诉费用、律师费用等等比她要的工资都高，那么这些费用是否可以要求企业就行赔偿？...
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请问工资里包含了竞业保密金是否合法有效？公司要求员工另签一份协议书，除了要履行保密协议，还要我履行竞业协议，离职后半年里不能跳槽到同行，如果员工违反协议，违约金为员工在职期间所得到的竞业保密金累计总和的双倍作为赔偿金额，这样的协议是否有效？ 我从事的职位并没有掌握什么商业机密，并且公司 ...
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天通知甲方,可以申请延期（1-7天）； （2）如果是不能按时间完成,要提前5天通知甲方； （3）乙方申请延期的。没有申请延期的 解除(兼职聘用合同)的上一年月平均工资）。 5、(兼职聘用合同)履行期间，乙方要求解除(兼职聘用合同)的，应按不满(兼职聘用合同)规定的期限，支付当月基本工资作为 ...
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还远15公里左右的地方）工作地点，工作岗位以及薪资都有新公司安排，如果不愿意的话可以安排到另一企业（但总体薪资待遇都不如以前单位）工作，安排还是另一 。而且第三方要求我们务必在限期的时间内办理去新单位的相关手续，如果派遣员工如果届时不到指定岗位，也没有提前提出离职申请，视自动离职，还要我们赔偿经济损失 ...
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