请教专家 独立法人的子公司倒闭，一般员工已按照国家规定经济补偿，其中有孕妇2人。1.对孕妇赔偿是否和一般员工一致，补偿月份是够需要算到孕妇哺乳期结束。2.针对员工产假，哺乳假是否需要重新给予其他补偿。 希望能有准确答案，能指导这次工作，也不想员工的利益受到伤害。一致咨询到的 ...
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其他7位自然人股东各自出资总和占51%。由于法人股东缺位，子公司经营过程中未分红、未召开过股东大会。子公司成立初期有四名职工是我们总公司的职工，且人事 由于子公司自负盈亏，整个过程都不准备再负担任何费用，是否可以？ 补充：上述子公司我个人理解应该是属于我公司长期投资，与我公司不是母子关系，对吗？如果不 ...
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案情: 总公司是家央企，97年为进一步搞活子公司经营机制,对所属一子公司进行改制,拟定改制后体制是内部股份合作制,并于1999年注册成立股份合作制公司（假定命名 占51%。7位自然人股东中有4名职工是总公司的职工，且人事档案和劳动合同签署在总公司。 A公司2003年3月，企业法人营业执照（副本）中经济 ...
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总公司是家央企（假定命名为A公司），，97年为进一步搞活子公司经营机制,对所属一子公司进行改制,拟定改制后体制是内部股份合作制,并于1999年注册成立股份合作制 B公司的职工中的四位原A公司职工与A公司签订劳动关系是否成立？ 3.章程规定：有超过三分之二以上的股东通过且征得法人股股东同意后可以进行清算 ...
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