我是一名刚毕业的实习生后进入公司工作，后期因为工作需要需要我去上海培训。当时我在不知情的情况下签了一份2培训协议，主体意思是我培训回来后必须在该公司工作满两年才可以。在期间辞职需要交还培训期间所需的费用。我是一名实习生并没有签合同，只签了一份实习生协议。请问该培训协议有效吗，我是否应该负责？...
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一名将近毕业的实习生，我刚进童年之家这公司的时候，经理叫我和公司签一份实习生协议，协议是签一年的，从2013年4月九号到2014年四月九号。而我在公司上班 工作岗位上学不到我想要的专业东西就去和经理提了辞职申请，然而他现在说要按着协议上的办，不给我辞职，如果我走的话就当我是自动离职。而我在看协议的时候 ...
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您好，我的想咨询的事情是这样子的，去年9月份我们到我们老师介绍的一个公司实习，然后也没有签订什么协议的，一只干到今年的5月份，再去年的时候元旦前后的样子，他把我叫道办公室说，开始发我们 ...
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我应聘了出纳工作，去干了两天可是没有接触过出纳方面的知识只是让我干销售，可我不喜欢干销售所以想离职，干开始干时候让我签了一份协议说要想离职需提前十五天办理离职手续，可我想马上离职怎么办？...
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我在一家民营企业工作了四个月，并没有签劳动合同，公司一直认定我为实习生。而且当初说过2-3个月转正，而且公司取得时候没有说过拖欠工资。我6月16号晚上跟部长说了 的期间就发过2月和3月的工资。4 5 6月工资我去要的时候说不给我了，因为我擅自离职。我在学校签过三方协议是和这个公司签的。现在我该怎么办。...
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