！公司突然张贴公告，宣布关闭。有些工人直接就不上班了，有些工人还在后面的几个月内上班。但都被要求在最终终止合同时要员工提交离职申请单。请问这符合法律规定吗？ 到什么）。补偿金是算到7月。但过渡期的几个月还是享有原合同的一切薪资福利。这里我想问的是：这个过渡期是算原合同继续吗？如果不是算原合同继续，那接 ...
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乱 主管说 要我 一个月给他1000-2000块钱 我一个月才2400块 我不给 他就天天给别的员工说我举报他 让别人员工来找我麻烦 睡觉 也不让好好睡 睡着了 他就把我喊醒 非常频繁 这里新来的员工 我们部门的 每一个礼拜就要被赶走一个 最后我辞职 公司说公司不挣钱 说让我3个月后再 ...
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你好！ 我现在汕头市陈店国艺丝花总厂工作，现已在这里工作了两年，在去去年的时候老板就喜欢拖工资，我在厂的员工都没有签合同，不过去年年底还是把工资结清了 所以今年 都过了这么就了他都不发，我们想去告他可是听别人是这厂是合资的，其中一个股份是局长的儿子告不了的，过去有个人去告他不但没有告到还被老板打了一顿 ...
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设备 我分几次打给他 共计80万 其他70万 公司运营过程中从我这里支出的，包括员工工资 公司宣传 请客吃饭 装修办公室 买办公器材 还有其他一些大小出资都是我出 是没有票据的，这种情况下 打官司对我的利弊都有哪些 我是一个法盲 对法律不懂 也太信任朋友 第一次跟人合作做事，就陷入这样的局面，很失望很 ...
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