律师：您好！公司突然张贴公告，宣布关闭。有些工人直接就不上班了，有些工人还在后面的几个月内上班。但都被要求在最终终止合同时要员工提交离职申请单。请问这符合法律规定 签合同，那是不是算违法了，即超过1个月未满1年的不签劳动合同就要付双倍的工资？ （4）部分人就直接结束了。 感谢你们的热心解答。辛苦了！祝 ...
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，以前10年的补偿按照10年前的工资标准补偿？（集团和原公司签订过协议，但工人那是不懂耶不知情）我原来的公司还在。法人和集团子公司是同一人。那补偿按照20年算吗？那时他们签过协议，以前的10年集团不管，但我们工人不知情，也不懂，那是不是10年的补偿得问原公司法人补偿，补偿的标准 ...
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关系原因有三点：1，长时间拖欠工人工资，四年来每次都拖3到4个月工资，现在也是那样。2，明天上8个半小时，我们签的劳动合同是5天8小时。3，没有按工资标准买社保。我从3月14号就给厂里写了一份《解除劳动合同通知书》。请个律师到现在才搞到仲裁委，不知道什么时候才能结案。现寻像这样 的劳动案件他的过程是 ...
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我是一名车工工人，在一家公司做了两年，刚进公司的时候老板给签了一份他们自己公司的合同，应该不属于正规的劳动合同，合同附页有一条是这样的，每月工资2500 不交三金，另每月扣押金100元，我做了两年扣了2400，我跟老板签的合同是两年现在到期了，老板却不给退押金，而我做了两年，都没三金，本来不想让他补三 ...
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