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公司提出终止劳动合同，还要员工填写离职申请单合理吗？
，宣布关闭。有些
工人
直接就不上班了，有些
工人
还
在
后面的几个月内上班。但都被要求
在
最终终止合同
时
要员工提交离职申请单。请问这符合法律规定吗？大家没有主动要离职啊， ：这个过渡期是算原合同继续吗？如果不是算原合同继续，那接下来的几个月的
工作
，就是公司没跟大家签合同了？如果是算没签合同，那是不是算违法了，即 ...
//www.110.com/ask/question-4377032.html-
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