本人在某事业单位签停薪留职协议以期满，要求回原单位工作，但单位领导推托各种理由,未能回单位上班，时间超过2个月多，现在怎么办？...
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我们是劳务派遣员工，现派遣单位申请破产，我们被强制退回劳务公司，上月工资未发放，现劳务公司为我们重新安排工作，如拒绝重新派遣需签署解除劳动协议书，签完后帮助我们追讨上月工资和在原单位上班的一年赔偿一个月的经济补偿金，请问这样合理吗？如没有补偿金，劳务公司在多少时间内必须支付拖欠工资？...
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到下属其他药厂B重新签合同，工作地点都在一个园区。14年快年末才给我交保险，由于那段时间家里急需钱，也拿不出个人两年的保险费，单位让我签了放弃交保险申请 最多拿两个半月的遣散费。是按A算还是B算？而且公司以恶劣手法挤兑员工，工作三年了请来人力咨询公司裁人，降工资，换岗位挤兑合法吗？我应该怎么做？ 人力 ...
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能就变更合同达成协议，由甲方解除(兼职聘用合同)的，甲方按受聘人员在本单位工作年限，工作时间每满一年发给相当一个月工资的经济补偿金。 4、甲方 合同)的，甲方应按合同约定结算并解除(兼职聘用合同)的同时支付欠发的工作报酬。 第七条 其它事项 1、甲乙双方因实施(兼职聘用合同)发生人事争议， ...
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在二个月以上的视为培训。培训时间从\年\月\日至\年\月\日止。培训回公司后乙方需向甲方提供五年的工作期（服务期自\年\月\日至\年 月15日 2010年11月15日 正式合同内容如下： 聘 用 合 同 甲方（聘用单位）：某某公司 法人代表： ×× 职务： \ 乙方（受聘人）： 姓名：××，性别××， ...
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简称:A)→外包公司(简称:B)→当地(镇)某一合作网点(简称:C)→我本人。 工作内容：安装与维护。 工作时间：大概2012年10月—2015年3月底。14年9月前都 现在眼看过年了，请问律师们，能怎么解决这个问题。能要求A公司或者相关单位及人要求赔偿吗？主要是能找A公司要求赔偿吗？谢谢因为这些工资 ...
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公司的感情，同事们还是坚持去总公司上班。目前已经去了三个月了。离约定给答复的时间不到两个月了，未听闻公司有任何进展，听说关的可能性较大。而且无锡分公司 操作？ 当初去上海工作未有书面协议。我们是和无锡的一家外服签的合同，我们是属于被派遣到总公司工作的。派遣协议上规定的工作单位是无锡分公司。 急，谢谢。...
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就算辞职了。一共工作22天，不包括两个半天。不到一个月之后，我打电话询问领导是否可以支付我工资了，领导以我突然辞职，没有给她时间招聘新人为由，扣我一半的工资，请问这样的情况是否合理？我应该怎样做？...
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要求我们服从新公司的安排，到另外一个（比现公司还远15公里左右的地方）工作地点，工作岗位以及薪资都有新公司安排，如果不愿意的话可以安排到另一企业（但总体薪资待遇都不如以前单位）工作，安排还是另一企业安排。而且第三方要求我们务必在限期的时间内办理去新单位的相关手续，如果派遣员工如果届时不到指定 ...
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律师好！在去年年底与一位退休干部原先是同在一个物业单位，在课程中有个共同另谋发展意向的想法，但是本人没有资金投入，有人脉，社会关系比他好。该 法定代表人这么为人做事，几个人就开始有新的想法，不支持他个人的工作，各奔东西，他就用十几天时间把法定代表人转到本人名下，手续完后他也同时离开公司出走，本人为了 ...
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