当时进公司的时候公司什么都没说，但进去了二十多天却突然说如果工作时期未满一个月的话，公司不支付工资，但是我没有签合同，我想问，如果做满一个月能拿到工资吗？...
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我是从今年2月12日开始工作的。目前只签订了三个月的试用合同，还没有签正式合同，现在我们主管说要辞退我，而且我根本就没犯错。他以我工作效率为由辞退我。在前一个月，公司没人，我辞工，上面老板没同意，现在招到人了，就开始要我走了。而现在，我根本就没 ...
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终止合同时要员工提交离职申请单。请问这符合法律规定吗？大家没有主动要离职啊，是因为公司要清算，关闭，公司要跟大家终止合同呀。希望能得到这反面的权威解释。谢谢！尊敬的律师： 继续，那接下来的几个月的工作，就是公司没跟大家签合同了？如果是算没签合同，那是不是算违法了，即超过1个月未满1年的不签劳动合同就要 ...
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我在工厂，工作快半年了，没有签劳务合同，因为最近天气太热承受不住，辞职书交上去有八天了，但让给我干满一个月才让我走，我今天没去上班，现在自动走，对方不给结清上个月和这个月工资怎么办？希望给我一个完整的答复谢谢...
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，任何一方认为不再续订(兼职聘用合同)的，应在合同期满前一个月书面通知对方。 第二条 工作任务，工作需要，必须每个人遵守这份合同。 1、甲方根据工作 是不能按时间完成,要提前5天通知甲方； （3）乙方申请延期的。没有申请延期的超过一天扣200元. 2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和 ...
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，所以我打算做业务，我24号开始正式做的业务员，可是我渐渐发现我不适合做业务，于是我9月6号给他发工作日志时，告诉他我想辞职！到了9月14号下午我再发 我扣下吗？ 昨天我查了劳动合同法，在新员工入职三天后还不签试用期合同的，在超过一个月，未满一年的情况下，每月公司需要支付劳动者2倍工资的！是吗？ 还有 ...
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