，白班14天，由于公司规定在正常情况下，一个月的出勤26就算满勤，但是在春节期间外来务工职员回家过多，公司临时决定，让在职人员正常上班《公司放假12天》，现在工资应该怎么结算我们公司保底工资是1280，可是我现在现金只有3700，那这样的工资正确吗，请专业人士给予见解 ...
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？我的工资：底薪是 700元 + 工龄100元 + 星级评比100元 + 餐费200元 + 社保350元 + 通讯费10元 + 提成 = 总额1460 + 提成。 这样我的节假日三倍工资应该是多少呢？怎么算呢？我就是搞不明白公司是只按底薪800算的，一天节假日才给我们80，这样是对的吗？...
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我们公司要拆迁关闭，原来是国有企业，我也是国有企业的职工，现在企业要跟我们解除合同，1997到09前欠我们的加班工资，一直没有给我们。我们应该怎么要回加班工资。国有企业97年改制我们也没有拿到补偿金，并且集资3000元重组公司，企业正常运行好转后就退回了 ...
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我是一家商场营业员，按规定我应该提前一个月提出离职。22号我提出离职。店长马上批准并说第二天就不用来上班了。应该算已经解除劳动合同了。然后又说工资在下月15号打你工资卡里。我想问。这个工资结算不是应该离职当面结清的吗？我应该怎么维护我的权益？12333电话打不通...
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个药厂都是一起办公，人力也是集团统一管理。遣散费能不能按照我到A药厂签订合同算。 当时招聘时是集团人力以集团名义招聘的我们。正常我给集团工作了两年零十 个半月的遣散费。是按A算还是B算？而且公司以恶劣手法挤兑员工，工作三年了请来人力咨询公司裁人，降工资，换岗位挤兑合法吗？我应该怎么做？ 人力咨询公司来 ...
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项目并没签项目合同，现在公司以我突然离职没把工作交接给新人为由拒付工资，当时签订的合同及离职手续都在公司，我星期五上午提出离职，下午一直在公司，星期一就没去，请问在试用期算违法吗？我能要回工资吗？应该怎么做？...
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。给我们的身心造成了极大的伤害，因此于2008年3月份左右辞职，现在公司补发2004年6月大概至2010年8月左右，请问我们应该补发上班期间的工资吗？应该怎么样算那？...
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你好！ 我在家具厂上班，我的职业是设计，工作的地方和老板娘一个办公室，她也知道我天天上班没旷过工，但是我经常忘了打卡，我是怕到了结工资的时候按卡算工资，按照法律改应该怎么处理...
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我在一家公司上班，现在应要保胎，在医院开的病假条，医生只给一周一周的开，现在单位要当天把病假条送过去，我有一周病假条没能按时间送到，现在单位不给收这一周病假条，他算我是事假，这合理吗？请问下这保胎的这工资应该怎么 算呢？2月份我上到11号只发给我600元...
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天晚上钱还是没打，六号的时候我电话过去给那边的领导老板，电话就不通了，应该是把我加黑名单了，我用别的手机打通啦但是那边不接，现在欠条在我手里但是上 ，但是那边还是没有给钱，怎么弄啊， 还有，在我去公司的几个月老板和财务一直用的都是假名 一月份的工资当时在劳动局的时候那边说没有算好（明明之前我辞职的时候 ...
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