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我是搞建筑设计行业的,08年毕业时与公司签订了一分三年的合同,但由于上班路途太远及公司总是强行要求加班,身体吃不消,在今年8月份递交了辞职申请, 后将盖章的解约合同以挂号信形式寄到我家,我想知道这种情况的违约金有必要付吗?在职期间公司并没有提供培训费用,但是领导认为老员工带领新员工就是对我的一种培训。...
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