是2000的80%，大概1500左右。上班第四天李主任叫我签了一份实习单子，内容是试用期为一个月，不满一个月不计工资，满一个月后为每天三十元，当时我签的时候都 互相推卸责任，有一个同事已经把她和两个领导的谈话录音下来了。我们都觉得自己的权益受到了侵犯，我想问下通过法律的途径能解决这个问题吗，该怎么做？...
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进行培训，包括企业文化，厂区参观实习，公司产品工程实践参观等培训（没有外训项目），共计三个月。在培训进行到第二个月的时候，与我们签订协议，规定一年培训期后离职 很大部分（有60多人），大部分都是扣了一个月工资走人的，现在一年期满，我提出离职，公司不同意我离职，要离职就要赔偿违约金。请问这个协议合法吗？...
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