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做法合法吗??若合法,该如何维护个人利益??若公司干了,保险该如何办理转移??可能是说话较直,得罪了领导,无缘无故知情情况,工资被扣了!领导经常高兴一通无名火!当时答应保险交广东有补助!现在保险交过去了!也没有补助!他们又用其他借口搪塞! ...
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)。让去协助调式 我们生产要做笔录,现在公司和外来调试公司发生纠纷,说机器调不好,要求退机器。机器厂家说有签字说调试好了,说上面全部是英文(本人英文 只是一个小操作工!现在公司把所有责任都推给了!而且当时根本就是知道知情情况吧!就是现在也没看到签字原件!算是签了 ...
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经济赔偿。但公司还是故意不予理睬。今天还是试用期内,试用期内工资为2000元。按照情况,一个月内签合同导致双倍工资从哪一天开始哪一天结束 (假如加班200小时,每小时按正常工资150%计算?经济赔偿是是半个月工资(1000元)?总共能得到多少?请知情人士帮忙列算式计算,非常感谢!...
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