我是2013年9月16日进公司的。2013年12月份转正，公司帮我们开了社保卡，一直到2014年7月，公司每个月从我的帐号中扣212元的说是交社保，但是公司一直未交，现在2014年10月我离职了，但是公司要扣压我的工资说是交2014年7月以后产生的社保费用。我应该如何维权？？...
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支出。另外，合伙投资的货在周和张合伙人手里，据说卖了22万左右，但陈合伙人一分也未得。 我想问一下，作为这种情况，陈合伙人应该如何维权。...
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号的时候就逼我提出辞职，后面并没有休息，国庆节的3天法定节假日应该是3倍工资却不发，并且说平时休息日有薪水，所以国庆法定节假日不用发3倍工资，请问这种说法是合法的 我计算清楚的时候，她就说她是按照人力资源工作人员给她的考勤算的，要我去找已经辞职的人力资源，并且把这个“皮球”踢到他身上。请问我该如何维权...
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，如何体现是从原公司转来的，之前的工龄和年假应该如何在条款里写明？ 3、如果新公司成立不到1个月的时间内老公司就要注销，老公司员工要如何维权？ 4、我该如何保留我在两家公司工作过的证据？ PS：老板本来就很坑，我们现在就是没有年假的。 谢谢大家~...
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让我拿钱，要么在过去建设的4年给予挣社会工资。 咨询一下：1、我是否享有股东的权利？应该如何处理这件事？ 2、作为干股是否需要承担公司亏损义务？ 3、承诺给我 %的干股，可是在工商局备案是认缴制，后期是否影响？ 4、现在公司不承认给我这5%的干股。我怎么维权？（在创业的道路上有几个5年，我当时也不是为 ...
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