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年终奖是2个月的工资(提前3个月解除合同,年终奖是否全赔,还是按比例赔偿?) 4、还有4天的年假没有休,如果提前解除合同,这4天的年假是不是应该按2 的公积金公司尚未给交,工资里的那部分已被扣除,这是不是也属于违法,是否也应该得到相应的补偿? 7、在公司实习的那5个月,算不算的工龄? 8、目前 ...
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房地产做置业顾问,2014.3.8号进入公司,2014年7月4号公司在事先从来没有通知的情况下找谈话将辞退。正常试用期3个月。因为公司规定业绩原因不到3 加入公司一直没有人告诉有过这样的制度。现在公司同意给6月份底薪部分,但是销售部分提成只给首付回款的一小部分。接受不了。请问应该怎么办?...
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了实习协议的)5个月,实习期间被派遣到欧洲国家捷克培训了2个月,培训期间跟签订了培训协议,服务时间为2年半,就是到2011年12月31日,回来后,有 过保密协议(保密协议的钱是不是也应该要赔) 想请问各位律师应该得到哪些方面的经济补偿?合同不到期是不是还应该赔偿违约金?(如能解决得好,重谢) ...
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个月的员工,提出了4倍全薪的赔偿(因为工龄34个月,再加上没有提前通知。一共应该4倍赔偿)他们当时就觉得金额比较高,说暂时需要和领导和法务商量后给到 安排交接掉了的工作事项。现在也不安排工作,就让在家呆着。去仲裁可以胜利吗?哪些赔偿理应得到的吗?公司这样的做法是不是违法?并且的录音 ...
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