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,公司一直没有和签合同,直到2009年3月份,说叫签合同,当时的合同只是签了名字,公司没有签就收回去了,也不知道公司是否也签了,后来和他们要那份合同,公司部与理睬直至今日,公司现在还扣押的出差补助,也不不知道如何是好!!而且,当时他用培训的名义,说要培训费,没人一万元,叫我们 ...
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做到2个多月的时候,他们又请了一个台湾的顾问,表面上口口声声说只是顾问,实际上已经全方面的管理烤漆部,由于的为人比较和善,员工们都很相信尊重! 在9月初 是百口难辨,在后来就使暴力打了,让跪下,当时看到寡不敌众也忍了,后来就算账,把买的设备全部算在的头上了,两万元,还威逼有 ...
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咨询下公司法人是当时出资人因为各种原因无法担当,现在公司亏损了,承担一半的亏损,当时出于信任没有什么约定,参与公司日常经营管理,工资比高,只是做业务,如果起诉的话,是要承担多少?...
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,不满一个月不计工资,满一个月后为每天三十元,当时签的时候都没看清楚,急急忙忙叫签了,只是大概看了下。在飞训两个月了,星期二到星期五, 三月份工资看工资条才知道底薪是1500的80%。期间李主任叫相关证件看,还试图把证件扣在学校,不答应,就在大会上当着全部员工的面批评,把 ...
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试用期为2个月),当时老板就说要罚款,但问具体要罚多少,怎么个罚法,却不出明确答复,一直含含糊糊的,也没有说要开除。到2013年2月19 并未出罚款单,可以说几乎是没有什么直接证据证明本人与公司的雇佣关系,唯一有的只是几段简短的与老板的通话录音,以及用公司企业QQ与老板聊天的部分信息截图,不 ...
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的辞职申请因为是小公司所以没有书面申请只是口头申请,当时老板也答应了,到2014年1月20号回家走的时候老板说客户没有打钱没钱只能结算一个月工资(压了一个月)其他留个银行卡说25号打卡里,结果25号只能老家打电话可说还要等几天,结果一直拖到现在。想去劳动局可是听说要很多证明,因为是小 ...
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??? 另外知道公司的一些事,其实公司是有严重的偷税问题,税务局来检查时还在那上班,当时的情况很清楚,公司到目前为止营业有几千万,但税务局检查的帐只有二十万,可以拿这个和那老总谈判吗?要是这样还是不该怎么办?可以去举报吗,举报也没有什么具体证据,只是知道的事,税务局会相信吗?...
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日常事务,包括收银 和 进货。 后期由于亏损 ,和合伙开餐厅的股东要求查账 。说在中间贪了钱。问题:1、没有和他们签订任何雇佣合同, 2、公司账务 做假账 ,只是财务知识比较不懂 所以都是最原始的 收据 手工记账。所以现在查起帐来也比较麻烦,当时每个月发过帐单他们看 他们没意见现在没在那里干 ...
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现在已经辞职两个月了 老板一直没我们发工资 还有辞职前的一个多月也没发 打电话刚开始还接说 过两天就发了 因为那是公司业绩不好 因为 卡或签到 的任何证据 以前所发的工资只是写在了一个本子 上 也没打卡打卡或签到的任何证据 我们只有当时 应聘是的简历 和我们定的名片 还有公司营业执 照 税务 ...
//www.110.com/ask/question-3137591.html-了解详情
现在已经辞职两个月了 老板一直没我们发工资 还有辞职前的一个多月也没发 打电话刚开始还接说过两天就发了 因为那是公司业绩不好 因为理解 卡或签到的任何证据 以前所发的工资只是写在了一个本子上 也没打卡打卡或签到的任何证据 我们只有当时应聘是的简历 和我们定的名片 还有公司营业执照 税务登记证的 ...
//www.110.com/ask/question-3137578.html-了解详情
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