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员工权益受到侵害
号
拿
了
工资
后
我
电话辞职,24号
去
学校
拿
我
的东西,李主任找
我
谈话,说
我
这个月领1600多的
工资
都多了,
我
现在辞职应该是按
我
所有
上班
天数的每天三十元计算,说
我
都在互相推卸责任,有一个同事已经把她和
两
个领导的谈话录音下来了。我们都觉得自己的权益受到了侵犯,
我
想问下通过法律的途径
能
解决这个问题
吗
,该怎么做?...
//www.110.com/ask/question-2440250.html-
了解详情
求助
辞退
我
,也不发
工资
,试问这个如果投诉的话
能
拿
到
第5个月的底薪
工资
吗
,是公司不让
我
上班
的,又不是
我
自己不
去
的,也
没
辞退
我
,还有现在满半年了,现在辞退的话能否让公司赔偿
两
月工资,劳动合同也在
我
身边,劳动手册还押在他们
这
,浪费了
我
一月时间,现在时机已成熟了,如果
能
打赢官司
我
肯定
去
打,
我
...
//www.110.com/ask/question-1040286.html-
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