了劳动仲裁，大股东（也是公司的法人）同意清算员工的工资，但是要求员工把技术资料交接一份给大股东，小股东掌握这公司的技术资料，和公司的公章。大股东不在本地， 处理问题，劳动仲裁要求大股东派来的人需要有一个委托协议，意思就是此人代表公司处理和员工的工资问题，但是小股东不给这个协议上盖公章。我们应该怎么做？...
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因公司效率不好，部门经理安排部分员工离职。12月24号办完的公司离职手续，本年度的年终奖应不应该发放给员工？还有N+1的金额应该是怎样核算的？作为公司一个技术人员，平日里发给员工的工资底线是多少？公司草率辞退员工有没有欺骗行为，违反劳动法损失劳动者权益？...
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我与朋友合伙开公司，朋友是法人并且执行总经理责权，我只负责技术工作，现在因公司经营不散，决定清算，我才刚知道公司一直未与员工签订劳务合同，现在员工要求赔偿，请问我作为股东是否需要承担赔偿责任？...
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%，技术实施人员，工资为8000； 5）赵六出资7.5万，占股份为15%，技术实施人员，工资为8000； 公司去年5月初集资，并在6月10号实际发放工资 剩下全部资金40万（包含剩余账户资金、房租、电脑、桌椅板凳等等），张三将其他员工开除了，已经清算完毕了，然后又说公司股本在减少，从这个月开始停止发放 ...
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公司成立于去年，今年二月我和另一同事以技术入股形式成为公司48%的股东，并未实际出资。现公司由于一些纠纷，在申请注销。公司老板娘是法人兼财务，现在提供的 两笔账目我们觉得不是很妥当。1.他们之前有另一间公司，我们都是那间公司的员工，去年十二月底签署的离职协议，后转到现在这间公司，未再重签协议。他们把 ...
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报告，要大家在新成立的公司就职，这个新公司的股份他完全不占，他转让专利和生产技术以及销售平台（公司有网站），问他为什么，他说就是不给二老板（他占一成 外包出去生产）（公司还有研发部），自已销售，等于自己给自己发工资了。我们本来是员工，公司散了应该谈赔偿的事，现在倒成入股的事，入股每个人需要掏钱到新公司 ...
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公司注册资本为100万，我和另一股东是公司员工，后老板给予我们48%的顾问，邀请我们技术入股。现公司注销，可能有债务，老板要求我们共同承担，请问如何处理？我们需要承担债务么？...
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工作两年了一直没有签订劳动合同，工资一直拖欠，现在辞职了，当时老板说为了公司做账就在工资单上签字了，但后来补了欠条，现在要辞职，老板还不偿还工资，还说要教会新员工原来我自己的技术我该怎么办？...
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我原为A公司一名员工，后被任职其下属公司B的高管，由于技术原因，效益不佳，B公司解散，除我之外所有人签订补偿协议下岗，我的工作一直没有进行安排，现在他们对我的工资予以 ...
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