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我的关系还是老厂的 新厂没和 我们订合同 现在要拆迁 领导说老厂一直处于停产 就只给我们这些能退养和协保的职工买断工龄 没有 安置费 请问这样做合理 合法吗现在是老厂注销 新厂搬迁 给我们的补偿就是买断工龄(上年平均工资+老 厂新厂补贴 工资小的 加在一起低于市平均) ...
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