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在一家小公司就职,觉得待遇方面都满意,所以决定辞职,按照公司的规定我提前一个月提出辞职,并提交书面申请后,离职当天我可以向公司提出结清我所有未结工资吗?公司同意,我该怎么处理,因为公司是每月10日结算上上个月的工资的。...
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是一企业的地区销售主管,我主要负责工作有,店铺管理,商场洽谈,还有商场财务核对等,我在该公司工作1年零3个月,我提出离职已25天,但是由于我家中有事情,我必须提前交接工作,但是公司同意,所以我能进行交接工作,直接离职!我会触犯到法律吗?我在该公司有报销 ...
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是一企业的地区销售主管,我主要负责工作有,店铺管理,商场洽谈,还有商场财务核对等,我在该公司工作1年零3个月,我提出离职已25天,但是由于我家中有事情,我必须提前交接工作,但是公司同意,所以我能进行交接工作,直接离职!我会触犯到法律吗?我在该公司有报销 ...
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我要辞职,提前一个月提出来,但公司要求等我的岗位上有了新人来就职之后我才能离职公司这样做合理吗?我可以答应公司这样的要求吗?答应公司这样的要求,公司给我结工资,并视为自愿放弃所有未结款项,公司这样做合理合法吗?...
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的方案核销要求中,写有以实际产生费用核销。方案也通过了各部门领导签批。现在公司愿承担超额费用,要求我自行和经销商协商处理,并将我调离该区域,并降级且 一切费用(工资、个人垫支的差旅费等)。目前我提出离职公司各级领导也签批同意离职。但到目前,离职已经2个月了,公司以未处理完遗留问题而未把相关费用给我 ...
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我司13年7月统招78位应届本科毕业生到司进行培训,包括企业文化,厂区参观实习,公司产品工程实践参观等培训(没有外训项目),共计三个月。在培训进行到第二个月 到很大部分(有60多人),大部分都是扣了一个月工资走人的,现在一年期满,我提出离职公司同意离职,要离职就要赔偿违约金。请问这个协议合法吗?...
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我在公司已经做两个多月了,我们也没有签合同,公司现在说,需要这个职位了,要求我离职,我没有同意,她说在给我一个月时间,我应该怎么做?...
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期限为 年 月 日至 年 月 日。现根据乙方申请、甲方同意于 年 月 日解除双方的劳工合同关系。 2.甲方在乙方离职日时乙方结清以下款项: 1)至离职日 、仲裁委和法院等)主张其它工资(含加班工资)、经济补偿、社会保险、公积金、福利待遇等相关权利” 如果公司赔偿我剩下有新假期的工资,我想问下,公司的 ...
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星期一就没再去。当时老板已同意离职并办了离职手续,但是工资老板说要到下月10号也就是9月10号才会发,当时承诺的一分也会少,我也在工资条 以我突然离职没把工作交接给新人为由拒付工资,当时签订的合同及离职手续都在公司,我星期五上午提出离职,下午一直在公司,星期一就没去,请问在试用期算违法吗?我能要回 ...
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我是在一家信息科技公司上班 任职商务代表 签了试用期劳动合同 上班时间有四十天了 前几天申请的离职 老板同意了 但是提出要求 要我找出3千条客户资料 千资料交给公司 我同事找好了资料给他 可是老板故意找借口说资料合格 又能发放工资给他) 所以我想可能到时候我的遭遇也会一样 并且我认为 我人都离职 ...
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