没跟单位签合同,我们辞职时她却压着我们的工资不让人走,而且辞职书我们提前一个月都交了,现在我真的有事要辞职,可是还不让人走,请问,这时我们该怎么办?...
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我应该提前一个月告诉他,可是公司规章制度上写的签订合同的需要提前15天写辞职报告,主管级的需要提前一个月,可是一,我试用期还没过,他没让签合同;二, 倍工资的!是吗? 还有,劳动合同法德第36条还说,劳动者在试用期内提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同,况且我们还没签劳动合同呢! 请问,我该怎样维护 ...
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