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公司今天通知我裁员,说是这星期可以办离职手续如果自己主动办理的话可以领到一个月的工资,我当时问副总最晚什么时候办理离职,她说是24号以前,只要是2009 。请问下,如果我不和他们协商,而是他们再提前一月通知我,是是应该获得两月的补偿啊??我现在知道怎么和他们说话,他们说是一月就一月,知道怎么和 ...
//www.110.com/ask/question-16767.html-了解详情
律师,您好。 我2013年12月31日提交的离职申请,希望公司2周内可以办理离职手续,期间我的组长、部门经理拖延审批流程,我已经多次电话短信 他说我的最后工作日是2014年1月10日,是否可以提前几天申请机票去公司办理离职,部门经理我答复公司离职审批流程会在1月10日审批下来的(短信留存), ...
//www.110.com/ask/question-2207289.html-了解详情
公司的工资都是次月底发,员工因为有急事,没有办理公司的正常手续公司以员工没有办理正常手续为由,公司造成了损失,停发了上月工资,请问这种方法违法吗? 员工因为没有按照规定的提前一个月办理离职手续,直接公司人力资源部打了个招呼就离职了,公司以其违反给定,公司造成了损失为由,员工发工资,请问这种 ...
//www.110.com/ask/question-13716321.html-了解详情
比现公司还远15公里左右的地方)工作地点,工作岗位以及薪资都有新公司安排,如果愿意的话可以安排到另一企业(但总体薪资待遇都不如以前单位)工作, 而且第三方要求我们务必在限期的时间内办理去新单位的相关手续,如果派遣员工如果届时到指定岗位,也没有提前提出离职申请,视自动离职,还要我们赔偿经济损失。请问 ...
//www.110.com/ask/question-919249.html-了解详情
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