我2014年8月开始在公司任职，我的合同到2015年8月到期，公司还拖欠我一个月工资所以我不想干了，我向公司递交了辞职报告现在就想离开公司，但公司在结算工资的时候说要扣除8月份的社保，公司以及个人的社保费用都从我8月分的工资扣除了。想问下这种情况是不是合法的，有没有相关法律规定？...
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这段时间请假条也是没有的，年前请假条是截止到1号年前的请假条又是从18号开始，请问我司怎么扣，之前六个月一直按每月70%发放的，请问是没有假条的17天按事假扣，还是全月按事假扣，谢谢.2500/21.75*17这样算吗，，关键是1号到17号当中有春节假，请问事假分国家规定假吗，...
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以书面方式通知对方。 等等。。。 其中有一条是：乙方被正式录用后，必须向甲方投资（借款）10000元，风险金按1分利息计算给乙方。若辞职经双方认定可 但到培训的公司问到没有收过我们的住宿费，公司给我们的解释模糊不清，有的领导说是住宿费、也有的领导说的学习费。 现在公司把投资借款扣了， 离职时公司加上我 ...
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号发放，但我在上月20号前就离职了，所有公司以玻璃事情未处理，把我5月奖金扣至现在未曾发放，我应该怎么办？另外有件事情是部门经理5初月口头承诺我助理，4月份我个人奖金要分助理20%，但犹豫截止截止5月中旬发放工资时部分经理没有相关工联单说明，漏发了助理奖金，几个 ...
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了合同，最终团款是以刷卡一次50000，客户单位公帐进款2次，分别是70000，,55320结清团款。张姓同事收款共计175320，交款171000元。尾款 半途告知有录音 2015.7.1 经同事告诉，得知公司认为我私拿了所谓的同行返佣，张姓同事私扣了4320元。请我自行辞退工作，这种栽赃且没有证据 ...
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