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公司以考核成绩排名低辞退我,我应该得到哪些赔偿?
我之前在房地产做置业顾问,2014.3.8号进入公司,2014年7月4号公司在
事先
从来
没有
通知
的情况下找我谈话将我辞退。正常试用期3个月。因为公司规定业绩原因我不到3个月已经提前转正。但是公司一直
没有
和我签署正式劳动合同。公司辞退我的理由说每半年否会有考核,说我排名比较落后。 ...
//www.110.com/ask/question-2652910.html-
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关于工资计算
你好: 公司制度定制的工资方案。达标120%的都算超额提成,但现在途中,突然修改达标以120%以上,以110%以上计算,导致工资提点出现了相差太大的少.
事先
也
没有
通知
我们员工这工资更改事项。那么拿法律去告公司,是否能成功...
//www.110.com/ask/question-589828.html-
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