让刘某退出公司来化解公司僵局，本案在原审及二审审理期间，法院为了化解矛盾进行多轮回的调解，要求股东之间本着通力合作的的原则，互谅互让，但未能解除僵局。 管理进行任何决策；“股东利益受损”是指由于公司瘫痪导致股东利益受损。可见，本案已经具备了第183条规定的解散条件。在本案中甲公司不需要安置职工、解决 ...
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返还侵占的公司资产，然后再继续强制清算程序。 但此时距离乙方提走公司现金的时间已经超过2年的时效（乙方提走公司现金的时间是2011年4月份，期间由于甲方一直想通过调解协商途径与甲方解决，所以辗转直到2012年10月份才向法院提起强制清算申请，而强制清算程序拖到现在已经2013年9月份了，还 ...
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公司拖欠半年的工资和2011年4月-2012年5月的医社保，经市政府，区政府及劳动局等部门的调解，开了劳动仲裁书，工资和医社保还有赔偿金。以交由法院强制执行，，工资还有一个月没有发，医社保已经缴交，还有赔偿金要什么时候可以执行啊，是不是公司破产了要 ...
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