于2009年2月2日进入一家公司实习(签订了实习协议的)5个月,实习期间被派遣到欧洲国家捷克培训了2个月,培训期间跟我签订了培训协议,服务时间为2年 合同到期后公司又以培训协议为由,跟我们续签了6个月的劳动合同,如今公司要求9月底与我解除劳动合同。 注:1、我的基本工资是3300元,每个月加上36小时 ...
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于2009年2月2日进入一家公司实习(签订了实习协议的)5个月,实习期间被派遣到欧洲国家捷克培训了2个月,培训期间跟我签订了培训协议,服务时间为2年 合同到期后公司又以培训协议为由,跟我们续签了6个月的劳动合同,如今公司要求9月底与我解除劳动合同。 注:1、我的基本工资是3300元,每个月加上36小时 ...
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我2007年11月入职至今,现在公司要解除劳动合同,如何赔偿。07年11月至12年7月是签的劳动派遣合同,12年8月至今签订的正式五险一金的合同,现合同到期又签了3年,并且一直没有加班费。这些如何赔偿,请详细点讲解一下,谢谢!...
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请问本人工作至今已经22年,一直受本单位派遣在下属各地的好几家分公司工作,月工资四千元人民币。现单位要解除劳动合同,该给予补偿多少个月的工资?...
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