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了,然后老板同意离职,但要求不得在公司的竞争公司下工作,需要提供和公司没有利益冲突的公司offer才可以为开离职证明,工资存在拖欠问题,但是由于合同签订 曾向公司预借补贴,这些是否又会作为公司认定我向公司借钱,公司钱的依据呢,还有由于合同上转正的薪资没有写,如果公司就只按照合同上试用期1500给 ...
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也一直没有缴纳。 由于企业经营不善,至2012年3月以后的工资一直没予发放,拖到2012年5月,期间与韩某多次交涉,韩某回复:“你们跟老板要去, ” 我们找到股东,股东回复“你们是跟韩某来的,找他去,不要找” 现在双方一直互相推脱。工资一直不肯兑现。 请问该怎么解决?谢谢! 大概是什么步骤和流程? ...
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